EXPERTS COMPTABLES - NOTRE SOLUTION DE SOUS-TRAITANCE DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS
Vous souhaitez un partenaire de confiance pour votre cabinet d’expertise comptable, vous ne souhaitez plus de turnovers sur vos dossiers de paies ?
Nous confier la gestion de votre portefeuille client n’aura jamais été si simple.
Solution paie pour experts comptables chez ASP conseils
ASP CONSEILS propose plusieurs solutions d’externalisation de la paie pour les cabinets d’expertises comptables afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre métier.
Nos 2 experts paies prennent en charge votre portefeuille client pour la production des bulletins de paie et des cotisations sociales de vos clients mais également la gestion de l’administration du personnel (arrêt maladie, sortie, embauche…)
L’externalisation de la paie comporte des enjeux importants, nous vous accompagnons dans ce projet d’externaliser la paie de votre portefeuille client. Plus que la gestion de la paie, nous vous accompagnons sur tout le processus social dans une entreprise.
Cette stratégie d’externalisation garantit la conformité des règlements en constante évolution réduisant les risques d’erreurs.
En confiant votre portefeuille client à nos 2 experts paies, les entreprises bénéficient d’une expertise pointue assurant la sécurisation des données et la règlementation.
Pourquoi Externaliser la Paie avec ASP CONSEILS ?
En optant pour ASP Conseils, vous profitez de l’expertise d’une équipe spécialisée qui comprend en profondeur les subtilités de la gestion de la paie.
0 TURNOVER
Un gestionnaire de paie expérimenté sur votre portefeuille client. Nos experts vous accompagnent tout au long de l’année sans fermeture du service et sans changement de collaborateur.
rapidité
Envoie des bulletins de paies sous 24 heures. Réactivité dans le retour que nous apportons à vos clients.
Relation client de proximité
Accueil téléphonique tous les jours du mois de 08h30 à 12H30 et de 13H30 à 17H30.
Découvrez nos différentes expertises de sous-traitance pour les cabinets d’expertises comptables.
- Production et vérification des bulletins en conformité avec la loi et la convention collective
- Envoie au client
- Vérification des charges sociales
- Paramétrage des références contrats prévoyance et mutuelle
- Déclaration accident du travail
- Dsn évènementielle
- Suivi des subrogations et des indemnités prévoyance
- Déclaration accident du travail
- Dsn évènementielle
- Suivi des subrogations et des indemnités prévoyance
- Nouveaux taux de cotisations
- Suivi des effectifs
- DOETH
- Formation professionnelle conventionnelle et taxe d’apprentissage libératoire
- Taxe sur les salaires
- Etablissement des contrats de travail
- DPAE
- Formulaire d’affiliation mutuelle et prévoyance
- Certificat de travail
- Reçu pour solde de tout compte
- Attestation France Travail
- Portabilité prévoyance et mutuelle
- Adhésion aux caisses à la création du dossier
- Déclaration congés CIBTP et CNETP
- Déclaration nominative annuelle
- Etablissement du CERFA
- Convocation à l’entretien
- Protocole de rupture conventionnelle
- Appels illimités du client pour conseil en droit social
Logiciel 100% SAAS
Vos collaborateurs comptables ont un accès au logiciel de paie et peuvent récupérer tous les documents nécessaires à l’établissement des tableaux de bords, bilan, liasses fiscales…
Relation entre collaborateurs
Des visios conférences peuvent être réalisées plusieurs fois dans l’année pour faire évoluer votre service social
LES AVANTAGES DE L’EXTERNALISATION DES BULLETINS DE SALAIRE
Gain de temps
L’externalisation permet aux équipes internes de se concentrer sur des tâches stratégiques plutôt que sur la gestion de la paie
Expertise
Les prestataires spécialisés en gestion de la paie disposant d’une expertise pointue et d’une connaissance à jour des réglementations en matière de droit du travail.
Réduction des erreurs
En confiant la paie à des professionnels, le risque d’erreurs dans le calcul des salaires et charges sociales est réduit
Conformité légale et conventionnelle
Les prestataires s’assurent que les bulletins de salaire respectent les obligations légales en vigueur, ce qui protège vos entreprises de votre portefeuille en cas de contrôle.
Flexibilité
Les solutions d’externalisation peuvent être adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, qu’il s’agisse de la taille, du secteur d’activité ou des particularités des contrats.