Tarifs Externalisation Paie

Tarifs Externalisation Paie : simplicité et transparence pour vos bulletins de salaire.

Découvrez nos solutions compétitives pour l’externalisation de vos bulletins de paie. À partir de 14€ HT, bénéficiez d’une gestion complète incluant la production des bulletins, l’établissement des charges sociales, les DSN évènementielles et bien plus encore. Que vous soyez une TPE, une PME ou un expert-comptable, nos offres s’adaptent à vos besoins pour vous garantir un service sur-mesure avec l’accompagnement d’un expert dédié. Simplifiez la gestion salariale de votre entreprise tout en maîtrisant vos coûts grâce à nos tarifs transparents et avantageux.

 

Nos Offres de Tarification expert-comptable

À partir de 14€ HT

Nos Offres de Tarification TPE / PME

À partir de 15€ HT

À partir de 22€ HT le bulletin selon votre effectif

Foire aux questions

Quels types d’entreprises peuvent bénéficier de vos services d’externalisation de paie ?

L’externalisation de la gestion des paies est une solution accessible et avantageuse pour toutes les structures, qu’il s’agisse d’entreprises commerciales, de TPE, de PME, de grandes entreprises ou même d’associations. Cette pratique consiste à confier à un prestataire externe spécialisé tout ou partie des tâches liées à la gestion salariale, apportant ainsi de nombreux bénéfices, quel que soit le type d’organisation. 

Prenez-vous en charge toutes les conventions collectives ?

L’ensemble des conventions collective sont prises en charge par nos experts.

Pourquoi externaliser mes bulletins de paie ?

Externaliser vos bulletins de paie vous permet de :

  • Gagner du temps en déléguant les tâches administratives complexes.
  • Garantir la conformité aux obligations légales.
  • Réduire les risques d’erreurs dans vos déclarations sociales.
Quels sont les avantages de nos services pour les entreprises ?

Nos services offrent :

  • Une tarification transparente et compétitive.
  • Un accompagnement personnalisé avec un expert dédié illimité sans limitation de durée.
  • La prise en charge complète de vos besoins en paie : établissement des charges sociales, déclarations d’embauche, gestion des sorties, accidents du travail, etc.
Quels sont les services exceptionnel inclut dans nos offres ?
 Première adhésion caisse prévoyance, mutuelle
– Dossier mandataire pôle emploi
– Demande de financement apprenti + ASP
– Calcul indemnité de licenciement 
Offrez-vous des réductions pour les entreprises avec un grand nombre de salariés ?

Nos tarifs sont ajustés en fonction de la taille de votre entreprise. Plus votre effectif est important, plus nous sommes en mesure de vous proposer des offres adaptées et avantageuses.

 
 
 
Quels documents dois-je fournir pour démarrer ?

Pour commencer, il vous suffit de fournir :

  • Les informations sur vos salariés (contrats de travail, affiliations, etc.).
  • Les données liées à votre entreprise (effectif, convention collective).
  • Les documents spécifiques en cas d’accidents du travail ou de sorties.
Nos services sont-ils conformes aux dernières lois sociales et fiscales ?

Absolument. Grâce à notre partenariat avec un éditeur de logiciels de paie performant et à l’expertise pointue de nos équipes, nous assurons une mise à jour quasi quotidienne des réglementations sociales et fiscales. Vous bénéficiez ainsi d’une gestion salariale en totale conformité avec les lois en vigueur.

Que se passe-t-il en cas de contrôle de l’URSSAF ?

En cas de contrôle URSSAF, nos experts vous accompagnent à chaque étape. Ils se tiennent à vos côtés pour vous apporter leur soutien et collaborent directement avec l’inspecteur en charge afin d’assurer un déroulement fluide et sécurisé du contrôle.

Comment puis-je bénéficier de vos services ?

Contactez-nous ou prenez rendez-vous avec votre expert dédié dès aujourd’hui pour recevoir une offre adaptée à vos besoins. Nous vous accompagnerons tout au long de la mise en place du service.